灵活用工

Flexible Staffing

灵活用工是更具弹性的用工模式,企业与员工的关系从传统劳动关系转变为合作关系,开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口以“互联网+”的交互共享用工平台形式——开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口灵工平台,实现企业在平台派单,自由职业者在平台接单和任务交付,平台发放报酬和完税、开发票的全流程闭环链,该平台撮合企业用工,实现灵活的需求匹配与调整空间,为企业降低用工风险,节省用工成本,助力企业发展。

服务场景

Solutions

1. 用工关系不明确

临时雇用,无合同标准及管理方法,通过个人账户发放报酬,发生争议时企业难以应对。

2. 财务结构不平衡

提供劳务的个人在完成任务后,不能提供发票,导致企业支出无法入账。

3. 频繁结算压力大

雇用周期短,结算次数多,日、周结算让企业财务人员疲于应付。

服务价值

Service Value

员工招聘

雇用灵活

线上灵工雇用平台
雇方供方自由匹配

员工管理

管理简单

以单项任务交付
以交付成果付费

用工风险

降本避险

双方为合作关系
无劳动关系风险

薪税结算

结算便捷

平台支付报酬
平台完税开发票

适用领域

Applicable Industry

  • 配送快递

  • 直播&网红

  • 电商&微商

  • 保险代理人

  • 技术咨询

  • 骑手司机

  • 教育培训

  • 策划师

  • 设计师

  • 平面模特

  • 酒店/餐饮

  • 家政&月嫂

  • 建筑分包

  • 房产经纪人

  • 演艺&经纪

核心价值

Core value

  • 降低成本

    固定用工转化为按需用工

    非核心岗位进行精算、优化,转向成本更低的兼职、项目制等形式,用更低的成本创造更高的价值

  • 个人价值

    隶属关系转变为自由选择

    多元化收入、弹性工作、避免空档期

  • 降低风险

    劳动关系转化为合作关系

    合理降低用工成本和风险,合规获得入账凭证,多交易场景抵扣进项

  • 收入合规

    自由职业收入增加

    非个人承担成本减少,员工到手薪酬增加,实现对私结算合规入账

服务优势

Service advantages

  • 合规闭环

    四流合一,证据留存,业务全程可追溯。

  • 资金安全

    银行共管账户,发薪可选企业发或平台发,资金及时到账不停留。

  • 快捷方便

    电子签约,批量T+0发放,秒级到账,一键完税和开票。

  • 政府见证

    平台开通税局端口,税局随时查看数据,服务有保障。

开云(中国)Kaiyun·官方网站-登录入口实力

服务区域广泛:全国100+个分支机构,服务网络覆盖近200多座城市,多城同时联动服务。
招聘能力强大:600+人专业招聘团队,线上+线下多元化招聘渠道,日匹配人才近10万人次。
管理团队专业:团队成员均具有5年以上的人力资源管理经验和法务经验。
技术系统支持:自主研发多项人力资源管理软件系统,搭建数字化管理平台,提高管理协同和效率。
管理体系完善:设置专门机构,多年持续优化项目管理体系和流程,多维度管控风险和信息安全。

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